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Archivos del mes April, 2011

Ganar en la bolsa es posible

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Titulo: Ganar en la bolsa es posible

Autor: Ajran, Josef

Editorial: Plataforma

Resúmen:

El autor de esta obra, Josef Ajram, posee doce años de experiencia y actividad en la bolsa, asi mismo lleva más de nueve años dedicándose al daytrading, por otra parte ha tenido la desagradable fortuna de atravesar la crisis tecnológica, junto con el crash inmobiliario y el crash bancario mundial y haber sobrevivido a cada uno.

Su método consiste en brindar el mayor enfasis posible a ciertos elementos que se describen con detalle en este libro, elementos que tienen en común la observación, la perseverancia, entre otros.  Esta obra, esta orientado a todo tipo de personas desde profesionales hasta cualquier persona que sienta curiosodad por el tema, introduciendo a los ultimos en el mundo práctico de la inversión utilizando términos sencillos y ejemplos amenos.

Botín: Todo por la banca

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Titulo: Botín: Todo por la banca

Autor: Salgado, Jesus F.

Editorial: La esfera de los libros

Resúmen:

La presente obra cuenta la historia de un banquero, Emilio Botín Ríos quien se crió en una atmosfera sobresaturada de economía financiera. Al mismo tiempo relata la vida del banquero y del banco, poniendo enfasis en las atracciones paralelas de servicio y de poder.

Al mismo tiempo hace incapie en el gran dilema de todas las grandes fortunas, el de sobrevivir a lo largo de las generaciones. En este punto Emilio Botín Ríos debe afrontar que han trasncurrido mas de tres cuartos de siglo de vida y debe comenzar a hacerse una gran pregunta, ¿quién será quien tomará su relevo?.

Crecimiento Económico

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Titulo: Crecimiento Económico

Autor: Barro, Robert J. y Sala I Martin, Xavier.

Editorial: Reverte

Resúmen:

La presente obra analiza la teoría neoclásica del crecimiento, poniendo énfasis en las implicaciones empíricas de las teorías y en la relación que tienen estas hipótesis, junto con los datos y pruebas empíricos.

Los autores de este libro, llevaron a cabo una ampliación de muchas áreas, incorporando las últimas investigaciones de las mismas. Así mismo se tratan las teorías neoclásicas del crecimiento, desde Solow-Swan, hasta los más recientes perfeccionamientos. Seguido del analisis de extensiones del modelo, con un tratamiento ampliado de la heterogeneidad de los hogares y las empresas.

Finalmente los autores realizan el análisis empírico por regiones y las pruebas empíricas del crecimiento económico de un amplio grupo de países entre 1960 y 2000.

La Economia: Verdades y Mentiras

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Titulo: La Economia: Verdades y Mentiras

Autor: Sowell, Tomas

Editorial: Deusto S.A. Ediciones

Resumen:

La presente obra tiene como objetivo principal, el de desmitificar todo tipo de leyendas que se crean en torno a materias de urbanismo, diferencias sociales, eficiencia de las universidades, distribución del ingreso, entre otras (a modo de ejemplos). Además en todos  los casos anteriormente descriptos junto con otros más, se delata las falacias de periodistas, políticos y académicos y el mal uso que hacen los mismos de los datos para crear una imagen del mundo que no es del todo cierta.

Este estudio es posible gracias a un análisis mordaz y políticamente incorrecto, mediante el cual, el autor desafía al lector a dudar de la información que recibe todos los días y a reinterpretarla.

500 cuestiones resueltas sobre la bolsa de valores

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Titulo: 500 cuestiones resueltas sobre la bolsa de valores

Autor: Menendez Alonso, Eduardo J.

Editorial: S.A. Edicones Diaz de Santos

Resúmen:

La presente obra tiene como principal objetivo el de contribuir a una mayor comprensión del funcionamiento de los mercados de valores. Es por esto mismo que el libro incluye 500 preguntas en las que se tratan distintos aspectos relacionados con los mercados de valores. Así también, se plantean cuestiones sobre hechos históricos y características institucionales de los mercados de valores, la renta variable, la renta fija, entre otros.

Este libro se encuentra dirigido a los estudiantes de las Facultades de Ciencias Económicas y Empresariales como a cualquier persona que esté interesada en ampliar sus conocimientos sobre los mercados de valores.

Liderazgo: Hecho y Ficción

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Titulo: Liderazgo: Hecho y Ficció. Visiones actuales

Autor: Molero, Fernando y Morales Dominguez, Jose Francisco

Editorial: Alianza Editorial

Resúmen:

La presenta obra no tiene como principal objetivo, el describir como alcanzar la excelencia en el liderazgo y mucho menos basa sus contenidos en opiniones personales, sino que expone datos respaldados por investigaciones científicas recientes y relevantes, basadas en el bagaje teórico y empírico acumulado por la Psicología social y organizacional. De este modo, la empresa es abordada desde el punto de vista social.

Asi mismo este libro aborda distintos aspectos del liderazgo, haciendo referencia la carácter grupal del liderazgo, entre otras cuestiones de relevancia actual. Sin duda alguna, con parte del liderazgo se nace, pero otra parte se hace mediante cursos.

Pués yo lo veo así: sobre la crisis económica y más

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Titulo: Pués yo lo veo así: sobre la crisis y la economia

Autor: Sala I Martin, Xavier

Editorial: Debolsillo

Resúmen:

En el día de hoy tenemos el agrado de presentarles está gran obra de Sala I Martin, la cual se basa en la recopilación de artículos publicados del diario La Vanguardia. Este libro posee una excelente plataforma para conocer la visión del controvertido autor, quien através del este libro diseccionará temas de actualidad como la crisis mundial, la globalización, la prostitución, el estado del bienestar o los regalos navideños. Sin ninguna duda es una excelente obra que nadie interesado en el tema debe dejar de leer.

Etica empresarial y codigos de conducta

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Titulo: Etica empresarial y codigo de conducta

Autor: Goñi Sein, Jose Luis

Editorial: La Ley-Actualidad

Resumen:

El desarrollo de esta obra se justifica en base a las prácticas empresariales abusivas, que se llevan a cabo en los países menos desarrollados por las empresas, violando todo tipo de derechos humanos o protección del medio ambiente. Así mismo, se exponen los códigos que persiguen garantizar el comportamiento ético y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.

Al mismo tiempo el objetivo principal de este libro es el de impulsar valores éticos e integrar a los mismos  en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas.

Imagén: Google

Gestión de riesgo en empresa internacional

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Titulo: Gestión de riesgo en empresa internacional

Autor: Nuñez de dios, Felipe

Editorial: Global Marketing Strategies

Resumen:

Por el presente libro se le presenta al lector, la clasificación y análisis de los riesgos del negocio internacional en seis grandes grupos:

  • riesgos políticos;
  • riesgos catastróficos o extraordinarios;
  • riesgos contractuales;
  • riesgos comerciales;

El objetivo principal de esta obra es la de evitar cualquier tipo de operación empresarial, que implique una serie de riesgos derivados de posibles incumplimientos de las obligaciones pactadas entre las partes, asi como también operaciones que se realizen con empresas internacional de distintos países, puede acarrear ciertos riesgos específicos, relacionados con la situación política y económica de los países, junto con las diferentes legislaciones y normativas.

Las leyes secretas de los directivos

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Titulo: Las leyes secretas de los directivos

Autor: Wyatt, Stuart

Editorial: Ediciones B

Resumen:

El autor de este libro, Stuart Wyatt,  adquirió su experiencia llevando a cabo la asesoria ejecutiva de los negocios de diversas companias. Así mismo llevaba a cabo la supervision de empresas de márketing y el desarrollo de nuevos negocios, así como el asesoramiento en estrategias comerciales.
En la presente obra, el autor, identifica 40 leyes de la dirección de empresas, consideradas verdades esenciales sobre el arte de dirigir a las personas. Cada una de estas, presenta una dificultad inevitable a la que deben enfrentarse los directivos, posibilitando que si no se les dedica la atención que merecen, se producirán uno o más problemas, entre los que se puede producir reducción de la productividad, asi como el surjimiento de discordias entre los miembros del grupo.

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